노동자와 사용자
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작성일 22-10-09 21:08
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노동자와 사용자
레포트/경영경제
노동자와 사용자
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설명
순서
_SLIDE_1_
노동자와 사용자
_SLIDE_2_
갈 등;
칡과 등나무. 사정이 서로 복잡하게 뒤얽혀 화합하지 못함서로 상치되는 견해 처지 이해 따위의 차이로 생기는 충돌
_SLIDE_3_
INDEX
노사관계는 중요하다
- Case 1 한진중공업 사태
노동조합이란
Case 2 현대차 VS 현대중공업
conclusion(결론) 그리고 시사점
제언
_SLIDE_4_
노사관계는 중요하다
하루가 멀다하고 파업이 일어난다
사용자와
노동자는
끊임없는
갈등을 겪고 있다
이해관계의
중요성
Case2
conclusion(결론)
노동조합
Case1
_SLIDE_5_
노사관계는 중요하다
당신의 면접에서도 일어날 수 있는
한진사태 알죠
1년이나 됐는데..
중요성
Case2
conclusion(결론)
노동조합
Case1
_SLIDE_6_
노사관계는 중요하다
Case1. 한진중공업 사태
2xxx. 12. 15
한진중공업 영도조선소 생산직 1158명
중 400명에게 요약해고 통보
2xxx. 12. 20
노조 총파업
2xxx. 1. 6
김진숙 금속노총 지도원 85호 크레인에서 고공농성(투쟁의 중심지로)
2xxx. 6. 11
희망버스 진입 시도 (대국민적 관심사로)
2xxx. 6. 27
한진중공업 노사협상 타결 및 총파업 철회
희망자들은 희망퇴직 처리. 고소고발 취소 해고자 및 조합원 합의에 반발
2xxx. 7~10
대립 지속. 총 5次例 희망버스 진입 시도
2xxx. 10. 12
차해도 신임 노조위원장 선출
2xxx. 11. 10
한 달간 교섭 후 합의안 가결. 한진중공업파업사태 완전 타결
중요성
Case2
conclusion(결론)
노동조합
Case1
김진숙 금속노조지도원, 희망버스, 정치인, 연예인 등의 파업참여
한 기업의 파업이 국민적 관심을 불러일으킴
_SLIDE_7_
노동조합이란
단결권
단체행동권
단체교섭권
노동 3권의 주체
사업장 안의 지배관계를
상하관계가 아…(省略)
다.
